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新华网贵阳9月12日电 依托贵州省重点产业人才“蓄水池”政策，贵州持续精准吸纳高端青年科创人才，为新型综合能源产业集群建设注入新动能。土生土长的贵州毕节人、清华大学硕士唐磊，研究方向为太阳能光伏与光热利用，2024年“秋招”时通过贵州相关部门、企业在清华大学的专场宣讲了解到“蓄水池”政策，2025年入职中国电建贵阳勘测设计研究院（简称中国电建贵阳院），成为一名光热设计工程师。
今年2月，唐磊成为“蓄水池”政策入池人才，有了贵州科学院编制托底、企业发展赋能的双重保障。半年来，他立足工程一线攻坚技术难题、转化科研成果，将前沿理论落地为产业实效，成为贵州政策引才赋能产业发展的鲜活样本。
“‘蓄水池’政策给了我回乡就业的底气”
作为清华大学能源动力专业硕士，今年26岁的唐磊具备扎实的太阳能光热领域理论功底。考虑到所学专业与贵州产业发展方向高度契合，他选择了返乡就业，扎根中国电建贵阳院，从事光热发电工程设计与技术创新工作。
据了解，光热发电兼具新能源发电与长时储能功能，是一种具有调节能力的电源。光热发电中的熔盐储热技术，目前已经发展得比较成熟，是光热发电实现长时储能和灵活调节的重要基础。
“能够从事自己心仪的工作，同时‘蓄水池’政策提供了额外的一份工资，让我在家乡也能获得很不错的薪酬。”唐磊表示，公司提供了包容的成长环境，让自己能全身心深耕专业领域。同时，贵州新能源产业的广阔前景极具吸引力，“十四五”期间贵州省新能源产业已筑牢根基，“十五五”期间新能源装机规模将持续扩大、新型电力系统不断完善，长时储能、灵活调峰领域需求持续攀升，为青年人才干事创业提供了广阔舞台。
“扎根项目一线，实现自我成长”
依托中国电建贵阳院“工程+科研”的复合型平台，加上“蓄水池”政策稳定的保障支撑，唐磊快速完成了从校园学子到产业一线工程师的转型。他立足企业核心业务，专注光热发电、熔盐储能系统工程设计与技术攻关，重点参与西北地区某化工企业清洁热力替代项目。该项目利用光热及熔盐储能技术，对企业现有供热方式进行清洁替代，降低天然气用量，推动企业实现绿色低碳转型。
项目攻坚期间，唐磊在吸收现有成熟设计方案的基础上，发现原有计算方法存在的不足，自主优化并迭代计算模型，将镜场集热功率的工程计算相对误差严格控制在1%以内，有效提升了光热系统方案设计的精准度与结果可靠性。
基于该项技术突破，他发表了1篇学术论文，同步申请了发明专利，实现“一线解题、科研赋能、成果落地”闭环。“从工程一线提炼真问题，用科研思维破解难题，最终反哺产业实践，这是技术研发最核心的价值。”唐磊表示，他深耕的熔盐储能技术与贵州新能源产业发展需求较为契合，可广泛应用于新能源消纳、工业清洁供热等场景，为贵州新型电力系统建设提供大容量长时储能和灵活调节支撑。
“贵州新能源产业前景广阔，期待吸引更多人才助力产业发展”
入职以来，唐磊真切体会到贵州良好的创业就业环境和产业发展氛围。当前，贵州新能源产业发展势头强劲，地方求才、惜才、育才氛围浓厚。在他看来，“蓄水池”政策是人才与产业双向共赢的优质机制，既消除了青年人才的就业顾虑，又引导高端人才扎根产业一线、攻坚技术难题，精准匹配贵州产业升级的人才需求。
唐磊建议，贵州应持续优化“蓄水池”人才培育机制，细化青年人才培养赋能举措，搭建更多产学研融合平台，吸引更多高端青年人才扎根贵州、深耕实业。
立足“十五五”新能源发展新机遇，唐磊表示，将扎根科创一线，持续深耕光热发电与熔盐储能核心领域，聚焦新能源消纳、电力系统调峰等现实需求，努力产出可落地、高价值的科创成果，为贵州新能源产业提质增效贡献更多力量。（周远钢、卢志佳、张梓燕）